Effet de halo en étude
Écrit par B. Bathelot, modifié le 13/01/2020Glossaires : Etudes / Consommateur Etudes qualitatives
Dans le cadre des études qualitatives et plus particulièrement dans celui des entretiens de groupe, l'effet de halo désigne une source de biais se traduisant par le fait qu'un jugement ou une réponse d'un participant puisse influencer les jugements ou réponses produites ultérieurement par les autres participants à l'étude.
Le risque d'effet de halo est notamment particulièrement fort, lorsque le premier jugement est émis par une personnalité forte au sein du groupe qui a donc d'autant plus de chance d'influencer les autres répondants.
L'effet de halo concerne logiquement les entretiens de groupes, puisque dans ce cadre, les réponses et jugements sont émis publiquement au sein du groupe. La capacité à éviter et prévenir les effets de halo est une compétence nécessaire de l'animateur des sessions d'études.